(资料图)
“‘锦绣五莲’日新月异!家乡发展好了,我们在外的游子,工作起来更有动力。”
“叩官、户部等乡镇有百年以上树龄的樱桃树2000余棵,建议我们县里积极争创国家级农业文化遗产,进一步打响五莲樱桃特色品牌。”
“实施教育三年振兴行动,关键还是要紧紧抓住教师这个教育工作的‘牛鼻子’,教师好了,学生就好了;学生好了,教育就好了。”
“散是满天星,聚是一把火。建议进一步畅通我们五莲在外人才通联平台、机制,为锦绣五莲建设提供智力支持!”……
1月25日上午,五莲籍在外人才新春座谈会举办,在外人才代表与五莲县委、县政府主要负责同志围坐一起,在观看《锦绣五莲》城市宣传片、听取全县经济社会发展情况简要介绍后,大家积极畅所欲言,为家乡五莲发展出谋划策、建言献策。
这是该县大力实施人才强县战略,构建“北上南下、东接西连”四方联动、全域协同的开放新格局,开展的又一重要活动。
近年来,五莲县始终秉承人才优先发展理念,去年组建了5个开放招引工作专班,尽锐出击京津冀、长三角、珠三角、胶东经济圈和中西部区域,并在北京、上海、深圳、青岛、武汉布局锦绣五莲形象展示“旗舰店”,也作为五莲在外人才的通联枢纽,加强对接联系,集聚各方力量,全力答好招引抢答题、推介必答题、好品营销附加题。
为方便广大在外人才关心、支持家乡发展,五莲县正全面加强摸底、梳理工作,充实在外人才库建设,并积极通过分类汇集、聘任“招商大使”等方式,进一步健全日常通联交流机制,让在外人才争做助力现代化锦绣五莲建设的“实干先锋”、家乡双招双引的“相马伯乐”、宣传推介家乡的“形象大使”,为锦绣五莲建设提供坚强人才支撑保障。
“意见建议提得好,更要确保落实好。”五莲县委书记武光锋说,“我们将认真研究梳理,充分采纳吸收,安排有关部门单位主动跟进服务,与在外人才常联系、交朋友,把人才优势转化为发展优势,推动现代化锦绣五莲建设突破成势。”(大众日报客户端记者 栗晟皓 通讯员 李绪业 范为永 报道)
Copyright 2015-2022 海峡质量网 版权所有 备案号:皖ICP备2022009963号-10 联系邮箱:396 029 142 @qq.com