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摆着亲民的架子,有着“好说话”的样子,却是“事难办”的里子……有媒体调查发现,随着作风建设持续推进,过去那种高高在上、颐指气使的“冷面官僚主义”有所收敛,但另一种“笑面官僚主义”有隐隐抬头之势。
所谓“笑面官僚主义”,面子更加光鲜,也更具隐蔽性。如果说,以往老百姓办事多是门难找、脸不见、话不说、事不成,那么现在许多时候,门好进了、脸好看了、话好听了,但事依然难办。比如遇有群众投诉,认真倾听、耐心记录,表示会“第一时间反馈”,结果却石沉大海、杳无音信;比如接待群众办事,和颜悦色、态度积极,却夸张渲染流程复杂程度,甚或推三阻四,总之就是想让群众“自动放弃”。这种实质上的“不干事”,往往还会因为“态度好”而被大家忽视,以至于形成某种无奈的循环。
“为官避事平生耻。”崇尚实干、狠抓落实才是党员干部必备的基本素质和工作作风。而习惯于“光说不练”,经常和稀泥、捣糨糊,说明骨子里还是“懒政惰政”,根源还是政绩观错位,责任心缺失。
“奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气,好的是自己,坏的是风气、是事业。”骄横跋扈、胡乱作为的官员要不得,不担当、不作为的“笑面官僚主义”老好人同样要不得。要知道,对群众甘于四平八稳当“太平官”,在工作中就可能是“好好上司”,习惯当文件的“传声筒”,对一些歪风邪气高举轻放,流之于形式,失之于宽松;亦或是“好好下属”,长于跟风抬轿,只唯上不唯实,事无大小皆称好……“老好人”丢公义保私利、丢原则保情面、丢规矩保感情,那公平正义便成了“泡影”,歪风邪气就容易滋生蔓延,继而造成官场生态不良,最终必然引发渎职和腐败之风。
“冷面”也好,“笑面”也罢,不干事就该“没面儿”。打击“笑面官僚主义”,关键是将问责落到实处,敢于动真碰硬,毫不留情地揪出“老好人”、处理“躺平派”。我们看到多地纪委已经行动起来,对不担当不作为、履行主体责任不力的干部集中通报,发布了很多典型案例。问责精准,敲警钟、强震慑,持续严而又实地正风肃纪,“不想干事”的人才混不下去,“笑面官僚主义”也就销声匿迹了。
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